河南省气候台监测显现,3月26日7时至27日7时,全省大部分县(市、区)呈现6级以上阵风,西部、南部部分县(市、区)7到8级,部分9到11级。风速前三站分别为:禹州市卧龙山28.7米/秒(11级)、社旗县井楼27.7米/秒(10级)、淮滨县张庄22.9米/秒(9级)。此外,信阳、南阳南部部分县(市、区)呈现阵雨、雷阵雨。降水量位列前三的分别为:光山18.3毫米、固始2.8毫米、淮滨2.5毫米。最大小时降水量为光山18.3毫米(3月26日23时至0时),息县局地呈现冰雹。
查询我国气候网最新消息,到27日10时30分,河南今天现有28条劲风预警收效中。
3月26日7时至3月27日7时河南省极劲风速分布图
3月26日7时至3月27日7时河南省降水分布图
省气候台估计,27日白日到夜里,全省阴天间多云,黄河以南大部分县市有小雨或零星小雨。全省大部西北风或偏北风4到5级,阵风7到8级,西部、西北部、南部部分阵风10到11级;全省大部伴有浮尘或扬沙。最高气温:南部17到19°C;西部山区10到12°C;其他县市14到16°C。最低气温:西部山区1到3°C;东北部4到6°C;其他县市6到8°C。
28日,全省多云到晴天。白日大部西北风4到5级,阵风7到8级;并伴有浮尘或扬沙。
29日,全省晴天间多云。清晨最低气温西部、北部、东部0到3°C,其间西部山区零下3°C到零下1°C;其他县市4到6°C。西部、北中部、东部将呈现寒流。
针对本轮气候进程,省气候台3月24日发布《重要气候报告》,26日发布寒流蓝色和劲风蓝色预警。省气候局26日发动严重气候灾祸(寒流、劲风)四级应急呼应。到3月27日7时13分,全省收效中的寒流、劲风等预警信号共155条。各地各部门需持续亲近重视属地气候台站发布的最新气候预报、气候灾祸预警信号和气候危险提示。
(来历:大象新闻)
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本文转自【新闻坊】;说好了28万年薪入职上班,没过多久,武汉的杨先生(化姓)就被奉告因公司事务调整,岗位没有了,他被回绝入职。杨先生一纸诉状将某公司及其部属公司告上了武汉市新洲区人民法院汪集人民法庭索...
通讯员 毛鸿伟 董星星
实习生 丁耀
说好了28万年薪入职上班,没过多久,武汉的杨先生(化姓)就被奉告因公司事务调整,岗位没有了,他被回绝入职。杨先生一纸诉状将某公司及其部属公司告上了武汉市新洲区人民法院汪集人民法庭索赔。经法院调停,部属公司一次性付出补偿金45000元。
(通讯员供图)
2024年4月,杨先生经猎头介绍,参加了某公司的招聘,他是一名具有十余年职业经历的工程师。通过面试,某公司对杨先生的专业水平、作业经历等十分满意,引荐他到某公司部属的一家公司作业。随后,部属公司给杨先生发去选用告诉书,以28万元年薪的高薪延聘杨先生。
正在等候入职的杨先生在当年5月份,却收到了部属公司发来的信息,称因公司事务架构调整,不再设置该工程师的岗位,因而回绝杨先生入职。
2024年7月,杨先生将某公司及其部属公司告上法庭,要求两家企业补偿丢失。案子受理后,承办法官发现该起案子触及人才引入作业,处理结果的公平与否直接影响招才引智作业,所以决议选用调停方法化解胶葛。
经深化阅卷和查询,承办法官以为,该案中用人单位现已向杨先生发出了选用告诉书,杨先生对此发生了合理信任,为此进行了入职准备作业,并回绝了其他作业时机,此刻用人单位反悔的行为违反了诚笃信用准则,给杨先生造成了丢失。依据《民法典》第五百条的规则,在合同缔结过程中,一方违反诚笃信用准则致使另一方信任利益受损的,应当承当补偿职责。
终究,经承办法官释法懂事,双方同意调停。归纳考虑杨先生之前的薪资待遇以及入职等候时间等要素,双方同意由部属公司向杨先生一次性付出补偿金45000元。日前,杨先生现已拿到了补偿款。
承办法官提示,用人单位与劳动者在缔结劳动合同过程中应遵从相等自愿的准则。对用人单位而言,应在充沛估量企业事务需求后展开人员招录作业,并在发送选用告诉书前完结背调等资历检查,防止呈现选用告诉书发放后又回绝劳动者入职等危害劳动者合理信任利益的景象,做到诚信招聘。对劳动者而言,应当留存记载有薪资待遇及选用条件的招聘告诉、与用人单位人事之间的交流记载、选用告诉书、为商量劳动合同发生的合理费用的收据、在上一家用人单位的薪酬流水等依据资料,以便权力受损时,依法维权。
(来历:极目新闻)
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00:07极目新闻记者 孙婷婷通讯员 毛鸿伟 董星星实习生 丁耀说好了28万年薪入职上班,没过多久,武汉的杨先生(化姓)就被奉告因公司事务调整,岗位没有了,他被回绝入职。杨先生一纸诉状将某公司及其部属...