“双创”热土，杨浦怎么打造人才“蓄水池”？

liukang20249小时前166吃瓜901

公民城市，公民至上。问渠那得清多么？为有源头活水来。

园区副总出门看房，并非为了自己置办，而是为招引人才“提早打烊”；大型专场招聘会进学校的一起，上海首个大学生求职才能实训营落地，授人以鱼，更授人以渔；“小杨”成为企业HR的“老熟人”，不只能“说”，还会“办”事；当“资料银行”完成“上链”，忘带文件不用打道回府，营业执照照样办成；华灯初上，人流闻声而入，“年青”的双创街区呈现一块潮流慢日子之地，商业载体与企业生态树立起深度联合……

“双创”热土，人才为水。

杨浦不断提高服务质量，

优化环境，

为打造公民城市“样板间”“开渠引水”，

让城区开展得以生生不息。

自己不买不租，园区副总为谁看房？

日前，湾谷科技园处理有限公司副总司理韩文琦来到坐落学德路27弄的光华社区“看房”，此举并非为了自己购房、租房，而是为了企业招引人才“提早打烊”。

“方才看下来，感觉这边的价位相对来说仍是挺招引人的。”韩文琦表明，园区不少企业在挑选作业地址时都会考虑周边人才公寓配套、商业配套等要素。“现在邻近能有这样的房源，关于咱们招引企业、留住人才非常有利。”

跟着本年第一波租借顶峰的降临，申城一批大型保证性租借社区加速入市脚步。当天，坐落新江湾城大街的城投宽庭光华社区在“随申办”APP上线，推出1234套25－66平方米租借房源，为新上海人、青年人才等供给更多挑选。

近年来，新江湾城大街辖区商务载体明显添加，楼宇面积超越202万平方米。跟着配套日益完善，优质企业接连不断，职工数量也快速添加，注入经济生机的一起，也带来了一些新问题。由于辖区内多为高级商品房小区，房子户型大、租金高，这让许多刚参加作业的年青人望而生畏。在公司邻近找不到适宜的租借住宅，只能挑选较远的市郊寓居，不只通勤时刻长，降低了职工的归属感、幸福感，久而久之，会对企业的稳定开展形成必定影响。

为进一步优化营商环境，帮忙企业处理职工租房难问题，新江湾城大街推出“入园进企”系列活动，联合上海城投置业经营处理有限公司，为有租房需求的企业、园区楼宇运营方供给保证性租借住宅会集处理请求。

与复旦大学江湾校区仅有一路之隔的湾谷科技园汇集了千寻方位、复旦微电子等科技企业，也是不少复旦师生草创企业的首选地。上文中韩文琦的“提早打烊”便由此而来。

光华社区以小户型为主，租金从3500－9800元不等。记者走进一套建筑面积约27平方米的一居室样板房，这儿采光满足，从智能门锁、品牌家电到全屋收纳，处处可以看到对日子细节的考量，非常合适独身青年寓居。来到阳台，映入眼帘的便是复旦大学江湾校区，满眼翠绿，生机盎然。

除了有用的室内空间规划，周边配套也很便利。小区门口便是轨交10号线新江湾城站，马路对面是调集了盒马、星巴克等品牌的悠方购物中心。此外，这儿还配套了公共客厅、公共厨房、公共洗衣房等设备，设有609个停车位。

“咱们这儿首要是小户型，以一居室和一室一厅为主，基本上可以满意刚结业的青年人的租房需求。”上海城投置业经营处理有限公司第二处理部副总司理黄奕萍介绍，以28平方米的一居室为例，租金约为3800元，没有额定的服务费。

据了解，保证性租借住宅，简称“保租房”，是城市住宅保证体系中的重要组成部分，其租借价格在同地段、同质量商场的九折以下。满意两个条件即可请求：在本市合法作业且住宅困难的在职人员及其爱人子女；在本市必定区域内人均住宅建筑面积低于15平方米。

本年，上海将继续加大保证性租借住宅建造筹集和供给力度，方案新增建造筹集7.5万套（间）。

授人以鱼，更授人以渔

沈其蓥是上海理工大学本年行将结业的硕士研究生，主攻方向是计算机。传闻近来有一场大型专场招聘会，便第一时刻报了名。“我更垂青企业的未来开展规划和作业环境。”沈其蓥说，由于是理科专业，她的抱负作业是程序员，现在为止现已投了6、7份简历。“期望在招聘会上有新的收成。”

近来，杨浦区大学生学校系列上海理工大学专场招聘会举行。2023年大中城市联合招聘高校结业生春季专场活动（上海专场）一起发动，将继续至5月26日。

现场，杨浦区博士后实践基地、杨浦区科技小伟人企业——奥斯特恢复辅具有限公司，招引了不少应届结业生前来咨询。“由于咱们首要是为残疾人服务，所以更期望吸纳有责任心、有作业热心的应届结业生参加。”公司人力资源总监表明。

本次招聘集聚集了300余家优秀企业，其间包含本市各类要点职业范畴企业、在线新经济头部企业、高新技能企业等，包含医药制作、水上运送、通用设备、土木工程等范畴，招聘人数超一万人。

“在此次大学生学校系列招聘会中，咱们着力推进与高校、企业、商场在资源和信息上的无缝联接，在剖析各校专业信息的基础上，提早将收集到的结业生求职需求和区域要点企业进行精准对接，供给更对口的岗位，让结业生各展所长。”区人社局相关负责人告知记者。

除了为大学生打造优质高效的求职途径，协助他们提高求职才能也很重要。

2021年，人社部在上海发动求职才能实训营项目试点作业，杨浦作为全国试点，落实实训营试点试行作业，期间同步接受了来自全国的作业指导专家的线上观摩和研修调查。当天，杨浦携手上海理工大学，正式开设上海市首个大学生求职才能实训营。

据介绍，实训营课程交融全国作业指导实践事例，杰出“实践操作”的练习特征，沉溺式实在模仿职场环境，经过“自助、合作、他助”的学习形式及兴趣多样的实战活动体会，协助高校结业生等青年集体增强作业认识，把握求职必备技能，提高作业才能。

“小杨”不只能“说”，还会“办”事

本年春季，美团方案招聘人数超越4000人。公司学校招聘司理祝嘉宾在招聘过程中，常常遇到学生问是否能在上海落户等方针方面的问题。“这次活动很有收成。”近来，祝嘉宾在淞沪路国际双创人才基地，听完“小杨”的解说后告知记者：“经过学习，往后咱们可以更好地为同学们回答了。”

留学生落户条件有哪些？在外学习时刻一般不少于半年、1年、2年该怎么界定？本次“小杨说方针”线下活动首要面向各大企业HR，区就促（人才）中心各事务条线专家零距离、面对面宣讲最新的人才、作业、训练等方针，就企业和人才关怀的问题进行具体解读。

本年，上海天佑工程咨询有限公司成为杨浦区大学生实习基地。“一方面，咱们想了解实习基地的运转要求，另一方面期望进一步了解留学生落户方针。”该公司人力资源负责人庞玲介绍，近两年，企业引入的留学生逐步增多，上一年落户的人数也较前几年有必定添加。“在此期间，区就促（人才）中心给予了咱们很大协助，几乎是1对1服务。”

据悉，“小杨”是区就促（人才）中心本年要点打造的人才服务品牌，除了“说方针”，“小杨”还供给“说事例”“上门办”等产品，经过线上线下交融的方法，多方位、多维度为企业和人才供给立体化服务。

下一步，“小杨”的服务将不断晋级，包含：为区内500家要点企业供给对接服务；每周三开设接待日，树立双向交流途径，及时了解企业和人才诉求；开设在线留言板块，针对方针咨询和疑难问题，24小时内给予答复处理。

当“资料银行”完成“上链”

众所周知，线下就事最怕的便是资料不全或许资料不对。近来，这样的烦恼在杨浦开公司的王先生就碰到了。他处理营业执照时，发现自己忘带了租借合同。

但是，王先生这次并未打道回府，“还好我之前经过‘资料银行’上传过合同，作业人员说可以直接帮我在网上调取并打印运用。今日不用白跑一趟了。”在窗口作业人员的协助下，王先生如愿办成了营业执照。

让王先生点赞的“资料银行”，是杨浦立异推出的政务服务。日前，杨浦区大数据中心结合“区块链+政务服务”，为“资料银行”赋能，完成了用户自助上传电子资料的可信授权。

企业和大众可自主上传各类过审资料至“资料银行”存储备用，上传的电子资料具有与纸质资料相同的效能，受平等认可。待企业和大众前往政务大厅处理事务时，只需授权窗口就事员调取相关资料的电子件，即可完成无纸化处理，不用带着大堆纸质资料，也不用忧虑文件有讹夺而白跑一趟。

作为城市数字化转型的代表性技能，区块链具有可溯源、防篡改、去中心化的特性，近年来已在金融、供给链、物联网等范畴得到广泛运用。“和一般意义上的电子资料库不同，运用‘区块链’技能赋能‘资料银行’，可以有用处理跨省资料互认互通。”“资料银行”数据工程师介绍，现在每名用户可在“资料银行”自主上传50份电子资料，只需经过数据管理认证，外省市核发的证照、证明即可在处理事务时直接运用。现在，这项便民服务已在与杨浦签定“跨省通办”的“四省九地”得到落地推行。

据悉，当时在“资料银行”完成“上链”的资料包含异地结婚证、离婚证、出世医学证明等。到4月中旬，异地户口簿、户籍证明、企业出资项目存案证明、公司章程等也将连续“上链”。到时，外省市人员在杨浦处理跨省事项时，可提早上传相关资料至“资料银行”进行审阅，待审阅经过再前往政务大厅处理，快捷又高效。

夜幕低垂，焰火气在双创街区“蒸发而起”

日前，华灯初上，不少上班族、居民、乃至行色匆匆的路人都被现场演奏的音乐声招引，走入了长阳创谷。玩飞盘、喝手冲咖啡、品香茗、探究旧物改造的奇特国际……首期长阳乐市，以“绿色日子”为主题，为期三天，包含可继续潮流、独立规划、复古文明、餐饮美食、音乐扮演等，出街摆摊的既有长阳创谷园区的入驻企业，也有自在创业的小型商户，各位摊主都拿出了“十万分诚心”，欢迎八方来客。

在此，旧日隆隆的纺织机械声早已被现在创业者的键盘敲击声替代，夜色中，巨大的工业建筑宛如精心调配的巨型调色盘，人山人海的人流带动着焰火气袅袅升起。

2014年，这儿的老厂房开端更新改造，成为城市更新的典型标杆事例和全国立异创业的地标。

现在，长阳创谷总作业人数近2.5万人，集聚了一批来自普林斯顿大学、哥伦比亚大学、清华大学等全球闻名高校的创业人才。“入驻创谷的企业人员平均年龄只要27岁”，上海长阳创谷企业开展有限公司总司理章弘口中的这个数据表明晰长阳创谷的“满足年青”。

章弘表明，举行长阳乐市不只仅是为了给园区作业者和周边社区发明一个慢日子的“喘息地”，从长远来看，方针是将健安康活的商业载体与多元立异的企业生态树立起深度联合。“以城市更新推进科技立异，以科技立异促进社区昌盛，打造出产、日子、生态‘三生共融’的园区载体，以及‘共创、同享、共建’的立异环境，经过质量提高和生机再造，招引科技人才，终究，城市的开展得以生生不息。”

来历：上海杨浦

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