近来，贵州省毕节市大方县拖欠教师薪酬4.7亿元引发热议。与此同时，责任教育阶段教师均匀薪酬水平问题再次遭到注重。在保证教师待遇方针上，国家曾明确提出“2020年末前，完结责任教育教师均匀薪酬收入水平不低于当地公务员均匀薪酬收入水平”。
其实，各地在进步教师薪酬及待遇方面一向动作不断。最近，不少当地揭露发表，当地教师收入已超公务员。
金华多地教师收入已超公务员
义乌教师年终奖超9万
9月10日教师节当天，浙江金华市教育局表明，2019年金华浦江、武义等地责任教育教师均匀薪酬收入已高于公务员。金华正加速树立中小学教师薪酬收入与公务员薪酬收入长效联动机制。在出台公务员奖金方针时，同时间、同起伏考虑中小学教师。
此外，金华市各县（市、区）都做到了及时补发责任教育阶段教师与公务员薪酬收入差额，继续提高教师年终查核奖。义乌市教师年终奖从2018年的每人84800元进步到2019年的91800元，增幅达8.2％。＃义乌近来教师年终奖9万多＃也登上微博热搜，引发广泛的谈论。
贵阳已完结方针
据媒体报道，贵州省贵阳市也现已完结了教师薪酬待遇不低于当地公务员收入水平的作业方针。2019年，贵阳市责任教育教师年均匀薪酬收入达10.91万元，高于当地公务员年均匀薪酬收入0.6万元。从2018年起贵阳市每年新增教育预算资金14亿元，用于保证教师薪酬待遇。
多地约谈、督导 保证教师待遇
本年1月，福建省人民政府教育督导工作室就责任教育教师均匀薪酬收入水平低于当地公务员均匀薪酬收入水平的问题，对3个县（市、区）政府首要负责人进行约谈。
本年3月，山东省教育作业会议上，山东提出保证2020年一切县（市、区）责任教育教师均匀薪酬水平不低于当地公务员均匀薪酬收入水平。
本年8月，陕西省教育厅及各市、县（区）教育行政部门注册告发渠道。如校园所在地责任教育教师均匀薪酬收入水平低于当地公务员均匀薪酬收入水平等方面的问题，可实名告发。
不少网友看了今后纷纷表明
“干得美丽”
“这样才干吸引到更优异的人才”
国务院为教师支持
“财务教育经费要优先保证中小学教职工薪酬发放”“社会保险基金专款专用，任何安排和个人不得侵吞或许移用”“教师的均匀薪酬水平应当不低于当地公务员的均匀薪酬水平”……近年来从中央到当地出台的一些法令、规则，对此较为注重，不断重申并敦促执行。
仅在2018年，国务院在发布《关于全面深化新时代教师队伍建设变革的定见》，初次提出教师薪酬不低于公务员薪酬的方针后，就又接连发布了5份文件，都说到教师涨薪酬的要求，许诺3年之内处理。
本年更是出台多项方针，释放出加大力度保证上述要求落到实处的信号。本年3月，国务院教育督导委员会工作室发出通知：对2020年责任教育教师薪酬收入执行状况督导作出具体安排。要求“2020年末前完结责任教育教师均匀薪酬收入水平不低于当地公务员均匀薪酬收入水平”的总体方针。
5月19日，国务院教育督导委员会工作室主任田祖荫在教育部举行的新闻发布会上明确指出：责任教育教师薪酬水平不低于公务员，要求本年末曾经有必要完结这项使命，作为一项硬使命，要求各地展开自查，“下半年大约9、10月份的时分，咱们将安排实地监察”。
7月1日起，国务院教育督导委员会工作室在“微言教育”和“中国教育督导”微信大众号同步注册“责任教育教师均匀薪酬收入水平不低于当地公务员均匀薪酬收入水平告发渠道”。如果有拖欠责任教育教师薪酬、校园所在地责任教育教师均匀薪酬收入水平低于当地公务员的状况，能够实名告发。国务院教育督导委员会工作室迁就收到的实名告发头绪，催促有关当地核对处理。对责任教育教师反映激烈、带有普遍性的重要问题头绪，将派员进行督察。经查验事实，较为典型的问题，将予以揭露曝光。
有谈论指出，国务院有关部门注册告发渠道，显然是为潜在的权益受损教师揭露支持，要对竟敢克扣教师薪酬的当地“动真格”。